교육 계획 템플릿 의 nz

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교육 세션이나 수업 계획을 작성하는 것은 훈련이나 학습의 세계에 새로운 사람들을 혼란 작업이 될 수있는 수업 계획을 작성하기위한 템플릿을 템플릿. 새로운 트레이너의 과제 중 하나는 교육 과정 또는 모듈에 대한 교훈 또는 세션 계획의 개발이다. 그 이유는이 같은 과제는 교육 세션이나 수업 계획되어있다 템플릿 작성 종종 간단한 교사는 당신이 배우고 그러나 때 것은 더, 그것은 트레이너 또는 교사의 선택을 말하는, 샘플 템플릿 또는 복사하는 형식을 제공하지 않습니다 스타일 선택의 원동력보다 장벽. 또한, 내부 교육 전달기구의 증가 경향과 함께, 그들이 질병 또는 직원의 손실의 경우에 대한 일관성 및 비상 세션 플랜 개발 표준 방식을 갖는 것이 중요하다. 다음은 각 자신의 장점을 가지고 있으며, 단점은 바로 당신을위한 하나를 사용하여 사용할 수있는 템플릿 수 있습니다. 모든 문서는 조직에 일관된 형식을 가지고 의미가 있지만 경우 아무도보다 낫다. 수업 또는 세션 계획을 작성할 때, 다음과 같은 요인을 고려 성공 (평가) 내용 선택 방법을 요약 및 미디어 정보 일단 수업 계획 작성을 측정 학습 목표를 작성 요구를 평가 수집 된, 수업 계획의 개발은에서 시작할 수 있습니다 연속, 논리적으로. 방법을 제공하고 프로세스 토론, 강의, 활동 등의 수업 계획의 오른쪽에있는 키 포인트 나 지시를 단순하고 간단를 사용하여 표기하기 설명 수업 계획의 몸에서 수업 계획 형식 (아래 서식 참조) 선택 포함합니다 미디어를 사용하여 언어는 미래의 지도자 중 10 징후 효과적인 수업 계획이 다음은 고려할 수 있습니다 교육 수업 또는 세션 계획 템플릿 수있는 물질 (예 : 직업적 능력)을 잘 알고있는 트레이너에 의해 사용될 수 있어야합니다 읽기. 변경하고 필요에 맞게 적응 주시기 바랍니다. 우리의 모범 사례 가이드 라인의 신규 및 수정 된 버전에 액세스 할 수 있습니다 모범 사례 툴킷 뉴질랜드의 자원 봉사-의 참여 조직을 자원 봉사 교육 과정이나 수업 계획의 전형적인 표지. 변화가 생산성 및 지원 혁신 배경 VNZ의 작업을 개선하기 위해 지속적인 개선 방법에 대한 조치 일어날 수 있도록하는 방법을 변경하는 변경 장벽 기회 : 가이드 라인 조직과 사람들의 스냅 샷보기를 제공의 모범 사례 지침 툴킷이 툴킷은 식별로 구성 자원 봉사와 관련된 가장 좋은 방법은 문화의 채택 주위 조직이 혁신적이고 세계적인으로 환영하고있다. 자원 봉사자들과 그들이 내 작업 조직의 관리자의 개발을 지원, 자원 봉사-의 참여 기관 (가이드 라인)에 대한 우수 사례 가이드 라인의 작성이의 중심부 인 2010 년부터 키 VNZ의 초점이되고있다. 그 핵심은, 가이드 라인의 개발 작업을 위임하고, 아오 테아 로아 뉴질랜드의 자원 봉사 관련 단체 스스로에 의해 만들어진. 직장 이니셔티브 정부의 출시는 고성능 작업 (HPW) 사례를 소개하고자하는 기업에 실질적인 지원을 제공하기로 VNZ이, 캘 러한 혁신에 적용 할 가이드 라인을 운용 할하고, 이전의 모범 사례에 구축을 위해, 기회가왔다 자원 봉사 활동. 캘 러한 혁신 자금이 가장 좋은 방법은 목표의 채택 주위, (대상 워크숍과 세미나를 통해) 부문과 12 VNZ 회원 기관과의 작업과 협업을 활성화하고있다. 액션 프로그램의 우수 사례의 활성 단계는 2015 년 현재 현실은 당신이 미래를 원하는 계시 확인하기위한 도구 가이드 라인 당신의 생각을 구성하는 방법과 팀을 사용하여 6 월에이 작품과 자금 끝으로 월 2014 년 시작 당신이 원하는 어떤 변화에 팀으로 함께 작업하여 잠재적 인 쏴라처럼 당신이 그들에게 목표 계획을 만들려고하고 어떻게 우리를 지원 무엇, 우리는 우리의 측정 어떻게 이것을 달성하는 우리를 막을 수있는 어떤 조치를 우리의 계획이 무엇인가하는 성공 목표는 수립과 실행 계획 (완성 된 가이드 라인을)를 구현하도록 격려합니다. 중앙 초점은 하나 또는 두 개의 목표 S. M.A. R.T 계획에 대한 명시 적 계획을 수립하기 위해 목표 플래너를 사용합니다. 질문이 계획은 성공의 장벽과 블록을 예상해야한다. 때 당신의 행동이 발생합니다 또는 완료. 누가 그 밖에을 그려 장애물, 블록 또는 장벽이 인쇄 또는 웹 브라우저 모범 (샘플 응답) 시간 분석기 녹음 시간 사용으로 채우는 등 식별 우리의 목표 플래너를 다운로드 할 수 있습니다 무엇을 알 필요가있다이 적극적인 역할을 행 또는 관련 상자에 X. 매일 활동에 의해 시간 사용을 추가하고 특정 작업에 지출 당신의 근무 시간의 어떤 부분을 작동합니다. 당신이 (당신의 작업 설명 참조)하여 고성능 작업에 충분한 시간을 소비하는 여부를 식별하는 데 도움이 분석기를 사용합니다. 얼마나 잘 팀이 사용 당신과 도움을 팀 성과 지표를 인식되지 않는 팀 구성원 사이에 재능이있는 모범 사례 지침을 완료 통해 식별 변화에 대응 할 수 우리의 시간 분석기 인쇄 다운로드하거나 웹 브라우저 팀 성과 지표에 기입하여 팀은 알아. 인쇄 또는 조직이 더 많은 관리자 훈련 계획을 개발하기 위해 요구되는 그들의 구조를 변경로서 웹 브라우저 교육 계획 및 교육 계획 템플릿 샘플 교육 계획 및 템플릿으로 채우기 위해 우리 팀의 성과 지표를 다운로드 할 수 있습니다. 이러한 조직의 대부분은 중앙 교육 기능을 갖는 또는 리소스하지으로이 조직과 분야에서 교육 계획의 형식의 과다를 선도하고 있습니다. 교육 계획을 작성하는 위치에 그 관리자를 돕기 위해, 우리는 당신과 당신의 조직에 적합 할 것 중 하나는 구조의 범위를 제공하는 기사의 짧은 시리즈를 개발했다. 교육 계획을 작성하기 위해, 우리는 먼저 교육을 완료하는 데 필요한 분석 (TNA)이 우리 조직에있는 사람들의 요구를 학습 / 교육을 식별 할 필요가있다. 그래서 훈련 계획은 모든 주제, 지식과 당신이 할 수있는 팀이 필요 기술을 포함해야한다 훈련 계획에 무엇을해야합니다. 귀하의 비즈니스 또는 조직의 훈련이 중요하며, 이 이유를 구현 왜 당신은 또한 광범위한 개요에 추가 할 수 있습니다. 이 명확하게 팀 훈련에 대한 이유를 설명하고이 조직의 성공에 얼마나 중요한지 이해하는 데 도움이됩니다. 이것은 또한 훈련 사업성을 구축 할뿐만 아니라 도움이되지만 성능 기준이 식별 될 수있는 데이터 및 평가 훈련의 효과를 제공하기 시작할 수있다. 이 외에도, 당신은 (제공 / 용이) 교육, 가 발생하는 경우, 각각의 훈련이 얼마나을해야하며, 훈련이 어디에 자리를 차지할 걸릴 것입니다 누구 나타낼 수 있습니다. 알려진 경우 당신은 또한 교육 방법과 필요한 교육 세션을 참여하는 방법을 용이하게하기 위해 이용 될 수있는 외부 컨설턴트 / 훈련 기관을 포함해야한다. 블랙 스완 이벤트를 읽기 - 또는 알 수없는 미지의 교육 계획 형식이 다른 경우에는 훈련 계획 포괄적 인 문서에 대한 다양한 형식이 있습니다. 이 문서에서 우리는 간단히 두 극단 볼 것이다 : 포괄적 인 접근 방법을 포함 할 수있는 교육 계획을 교육 계획의 목차 개발에 : 일반 정보 / 배경